T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi SBF FTR Bölümü Birim Kalite ve Akreditasyon Komisyonu

• Prof. Dr. Burcu Semin Akel
• Prof. Dr. Nazif Ekin Akalan
• Arş. Gör. Kübra Önerge
• Nilay Aydın (Öğrenci)

Kalite ve Akreditasyon Komisyonu Görev ve Sorumlulukları
Üniversitenin kalite güvencesi sistemi, stratejik planı, kalite politikası ve ilgili mevzuatı doğrultusunda bölümün kalite güvence ve akreditasyon süreçlerini planlamak, yürütmek, izlemek ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak amacıyla faaliyet gösteren bir komisyondur.

1. Bölümün eğitim amaçları, program çıktıları, müfredatı ve kalite süreçlerinin belirli aralıklarla değerlendirilmesini sağlar; gerekli güncellemeler konusunda Bölüm Başkanlığına öneriler sunar.
2. Bölümün ulusal ve uluslararası akreditasyon süreçlerini planlar, öz değerlendirme çalışmalarını yürütür ve akreditasyon başvuruları için gerekli belge, veri ve kanıtların hazırlanmasını koordine eder.
3. Bölüm İç Değerlendirme Raporu, öz değerlendirme raporları ve kalite süreçlerine ilişkin diğer raporların hazırlanmasını koordine eder ve ilgili birimlere sunulmasını sağlar.
4. Eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve yönetsel süreçlere ilişkin performans göstergelerini izler, değerlendirir ve sürekli iyileştirmeye yönelik öneriler geliştirir.
5. Öğrenci, mezun, akademik personel, idari personel, işveren ve diğer dış paydaşlardan alınan geri bildirimlerin değerlendirilmesini sağlar; sonuçları kalite iyileştirme çalışmalarına yansıtır.
6. Bölümde uygulanan memnuniyet anketleri, program değerlendirme anketleri ve diğer kalite çalışmalarını planlar, sonuçlarını analiz eder ve iyileştirme önerilerini Bölüm Başkanlığına sunar.
7. Kalite ve akreditasyon süreçlerine ilişkin toplantı tutanaklarını, raporları ve diğer resmi belgeleri hazırlar, bilgisayar ortamında arşivler ve Bölüm Başkanlığına sunar.
8. Bölümde kalite kültürünün yaygınlaştırılması amacıyla bilgilendirme, eğitim ve farkındalık çalışmalarının planlanmasına katkı sağlar.
9. Kalite süreçlerinde tespit edilen iyileştirmeye açık alanları belirler, düzeltici ve geliştirici faaliyet önerilerini Bölüm Başkanlığına sunar ve alınan kararların uygulanmasını takip eder.
10. Üniversite Kalite Komisyonu, Kalite Koordinatörlüğü, Sağlık Bilimleri Fakültesi ve ilgili diğer akademik/idari birimlerle koordinasyon içinde çalışır.
11. Bölümün öngördüğü kalite ve akreditasyon süreçlerine ilişkin diğer görevleri yerine getirir.
12. Yaptığı tüm çalışmaları ilgili akademik yıl sonunda Bölüm Başkanlığına "Yıllık Faaliyet Raporu" olarak sunar.

T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi SBF FTR Birim Tanıtım ve Web Komisyonu

• Prof. Dr. Nazif Ekin Akalan
• Doç. Dr. Adnan Apti
• Arş. Gör. Kübra Önerge

Tanıtım ve Web Komisyonu Görev ve Sorumlulukları
Bölümün ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtım faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve bölümün kurumsal görünürlüğünü artırmaya yönelik çalışmalar yapmak amacıyla faaliyet gösteren bir komisyondur.

1. Bölüm internet sayfasında yer alan eğitim programı, akademik kadro, ders planları, komisyonlar, kalite çalışmaları ve duyuruların güncelliğini düzenli olarak takip eder.
2. Bölümün resmi internet sayfasının içeriklerinin güncel, doğru ve erişilebilir olmasını sağlar; gerekli güncelleme önerilerini hazırlar ve ilgili birimlerle koordineli olarak yürütür.
3. Bölümün eğitim-öğretim, araştırma, bilimsel faaliyet, toplumsal katkı, kalite çalışmaları, etkinlikler, duyurular ve başarılarına ilişkin içeriklerin hazırlanmasını ve zamanında paylaşılmasını koordine eder.
4. Aday öğrenciler, öğrenciler, mezunlar ve dış paydaşlara yönelik bölüm tanıtım faaliyetlerini planlar, organize eder ve yürütür.
5. Üniversite tarafından düzenlenen tercih ve tanıtım günleri, eğitim fuarları, kariyer etkinlikleri ve benzeri organizasyonlarda bölümün temsil edilmesine yönelik çalışmaları koordine eder.
6. Bölümün sosyal medya hesaplarının kurumsal kimlik ilkelerine uygun, güncel ve etkin şekilde kullanılmasına yönelik öneriler geliştirir ve içerik planlamasına katkı sağlar.
7. Bölümün tanıtımına yönelik broşür, afiş, katalog, tanıtım filmi, sunum, dijital içerik ve diğer tanıtım materyallerinin hazırlanmasına katkı sağlar ve güncelliğini takip eder.
8. Bölüm internet sayfası, sosyal medya hesapları ve diğer dijital iletişim kanallarında yer alan içeriklerin doğruluğunu, güncelliğini ve kurumsal kimliğe uygunluğunu düzenli olarak değerlendirir.
9. Bölümün görünürlüğünü artırmaya yönelik ulusal ve uluslararası iyi uygulama örneklerini takip eder ve uygulanabilir önerileri Bölüm Başkanlığına sunar.
10. Komisyon toplantı tutanaklarını oluşturur, bilgisayar ortamında arşivler ve Bölüm Başkanlığına sunar.
11. Bölümün öngördüğü tanıtım ve dijital iletişim faaliyetlerine ilişkin diğer görevleri yerine getirir.
12. Yaptığı tüm çalışmaları ilgili akademik yıl sonunda Bölüm Başkanlığına "Yıllık Faaliyet Raporu" olarak sunar.

T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi SBF FTR Bölümü Birim İç/Dış Paydaş Komisyonu

• Prof. Dr. Nazif Ekin Akalan
• Doç. Dr. Adnan Apti
• Öğr. Gör. İmge Nas
• Arş. Gör. Dr. Halenur Evrendilek

İç/Dış Paydaş Komisyonu Görev ve Sorumlulukları
Bölümün eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve kalite güvence süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak amacıyla iç ve dış paydaşlarla etkili iletişim ve iş birliğini yürütmek üzere faaliyet gösteren bir komisyondur.

1. Bölümün iç ve dış paydaşlarını belirler, günceller ve paydaş analizlerini gerçekleştirerek paydaş katılımının etkin şekilde yürütülmesini sağlar.
2. Öğrenciler, mezunlar, akademik ve idari personel, işverenler, kamu kurumları, özel sağlık kuruluşları, meslek örgütleri ve diğer ilgili paydaşların görüş ve önerilerinin alınmasına yönelik anket, toplantı, odak grup görüşmesi ve benzeri çalışmaları planlar ve yürütür.
3. İç ve dış paydaşlardan elde edilen geri bildirimleri analiz eder; eğitim amaçları, program çıktıları, ders planları ve bölüm faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik öneriler hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar.
4. İç ve dış paydaş toplantılarının planlanmasını sağlar, toplantı gündemlerini oluşturur, alınan kararları kayıt altına alır ve ilgili komisyonlarla paylaşılmasını koordine eder.
5. Bölümün kamu kurumları, özel sağlık kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, mezunlar ve diğer paydaşlarla iş birliğini geliştirmeye yönelik faaliyetleri planlar ve destekler.
6. Program değerlendirme, öz değerlendirme ve akreditasyon süreçlerinde kullanılmak üzere paydaş görüşlerinin düzenli olarak toplanmasını, raporlanmasını ve ilgili kalite süreçlerine aktarılmasını sağlar.
7. Paydaşlardan gelen öneri, talep ve geri bildirimlerin değerlendirilmesini takip eder; gerekli görülen iyileştirme önerilerini Bölüm Başkanlığına sunar.
8. Komisyon toplantı tutanaklarını, anket sonuçlarını, paydaş toplantı raporlarını ve diğer ilgili belgeleri hazırlar, bilgisayar ortamında arşivler ve Bölüm Başkanlığına sunar.
9. Kalite ve Akreditasyon Komisyonu başta olmak üzere bölüm bünyesindeki diğer komisyonlarla koordinasyon içinde çalışarak kalite güvence sisteminin güçlendirilmesine katkı sağlar.
10. Bölümün öngördüğü iç ve dış paydaş süreçlerine ilişkin diğer görevleri yerine getirir.
11. Yaptığı tüm çalışmaları ilgili akademik yıl sonunda Bölüm Başkanlığına "Yıllık Faaliyet Raporu" olarak sunar.

T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi SBF FTR Bölümü Birim Müfredat Geliştirme ve Güncelleme Komisyonu

• Prof. Dr. Burcu Semin AKEL
• Prof. Dr. Nazif Ekin AKALAN
• Doç. Dr. Adnan APTİ
• Arş. Gör. Dr. Halenur EVRENDİLEK
• Arş. Gör. Kübra ÖNERGE

Müfredat Geliştirme ve Güncelleme Komisyonu Görev ve Sorumlulukları
 

1. Bölüm eğitim programının ulusal ve uluslararası gelişmeler, yükseköğretim politikaları, sağlık hizmetlerinin gereksinimleri ve paydaş beklentileri doğrultusunda geliştirilmesi, güncellenmesi ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak amacıyla faaliyet gösterir.
2. Bölüm müfredatını; Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ), Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ), ulusal çekirdek eğitim programları (ÇEP), akreditasyon ölçütleri ve Üniversite eğitim politikaları doğrultusunda düzenli olarak gözden geçirir.
3. Eğitim amaçları, program çıktıları ve ders öğrenme çıktılarının birbiriyle yapısal uyumunu değerlendirir; gerekli güncelleme önerilerini hazırlar ve Bölüm Başkanlığına sunar.
4. Ders planı, AKTS iş yükleri, ön koşullu dersler, seçmeli ders havuzu ve ders açma-kapatma süreçlerine ilişkin değerlendirmeler yaparak yapısal düzenleme önerilerini geliştirir.
5. Müfredat geliştirme çalışmalarında öğrenci, mezun, akademik personel, işveren ve diğer iç/dış paydaşlardan alınan görüş ve önerileri değerlendirerek eğitim programının yapısına yansıtılmasını sağlar.
6. Bölümün program çıktıları ile ders-program çıktıları matrislerini düzenli olarak gözden geçirir ve günceller.
7. Ulusal ve uluslararası yükseköğretim kurumlarının fizyoterapi ve rehabilitasyon eğitim programlarını takip ederek iyi uygulama örneklerini değerlendirir ve bölüm müfredatına yönelik öneriler geliştirir.
8. Eğitim Komisyonu'ndan gelen veri ve analiz doğrultusunda müfredat değişikliği tekliflerini ilgili mevzuata uygun olarak hazırlar ve Bölüm Başkanlığı aracılığıyla ilgili kurul/komisyonlara sunar.
9. Komisyon toplantı tutanaklarını, müfredat değerlendirme raporlarını ve diğer ilgili belgeleri hazırlar, dijital ortamda arşivler ve Bölüm Başkanlığına sunar.
10. Bölümün öngördüğü müfredat geliştirme ve eğitim programı güncelleme süreçlerine ilişkin diğer görevleri yerine getirir ve tüm çalışmaları akademik yıl sonunda Bölüm Başkanlığına "Yıllık Faaliyet Raporu" olarak sunar.

T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi SBF FTR Bölümü Birim Eğitim Komisyonu

• Prof. Dr. Nazif Ekin Akalan
• Prof. Dr. Burcu Semin Akel
• Doç. Dr. Adnan Apti
• Öğr. Gör. İmge Nas
• Arş. Gör. Dr. Halenur Evrendilek
• Arş. Gör. Kübra Önerge

Eğitim Komisyonu Görev ve Sorumlulukları

1. Bölümün mevcut eğitim-öğretim faaliyetlerinin planlanması, dönem içi yürütülmesi, değerlendirilmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla faaliyet gösterir.
2. Bölümün eğitim-öğretim süreçlerinin Üniversite mevzuatı, Senato kararları, eğitim politikaları ve ilgili yasal düzenlemeler doğrultusunda yürütülmesini takip eder.
3. Akademik takvim doğrultusunda haftalık ders programlarının planlanması, ders görevlendirmeleri, teorik ve uygulamalı derslerin yürütülmesi süreçlerini organize eder.
4. Dönem içerisinde uygulanan öğretim yöntemleri ile ölçme ve değerlendirme süreçlerinin (sınavlar, ödevler, pratik uygulamalar) işleyişini takip eder ve aksayan alanlarda iyileştirme önerileri geliştirir.
5. Eğitim-öğretim süreçlerine ilişkin öğrenci geri bildirimlerini, ders değerlendirme anketlerini ve akademik performans göstergelerini analiz ederek kalitenin artırılmasına yönelik raporlar hazırlar; müfredat değişikliği gerektiren hususları Müfredat Komisyonu'na iletir.
6. Dijital öğrenme ortamları, uzaktan eğitim uygulamaları ve eğitim teknolojilerinin derslerde etkin kullanımına yönelik çalışmaları destekler ve geliştirici öneriler sunar.
7. Eğitim süreçlerinde ortaya çıkan anlık sorunları değerlendirir, çözüm önerileri geliştirir ve akademik danışmanlık süreçlerinin etkin yürütülmesini sağlar.
8. Bölümde yürütülen eğitim faaliyetlerinin kalite güvencesi ve akreditasyon ölçütleri doğrultusunda sahadaki uygulamasını izler.
9. Eğitim faaliyetlerine ilişkin toplantı tutanaklarını, değerlendirme raporlarını ve diğer ilgili belgeleri hazırlar, dijital ortamda arşivler ve Bölüm Başkanlığına sunar.
10. Bölümün öngördüğü eğitim-öğretim süreçlerine ilişkin diğer görevleri yerine getirir ve tüm çalışmaları akademik yıl sonunda Bölüm Başkanlığına "Yıllık Faaliyet Raporu" olarak sunar.

Bölüm Staj Koordinatörü
Görevleri: Öğr. Gör. İmge Nas

1. Bölüm stajlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar.
2. Öğrencilerin staj yerlerinin belirlenmesine yönelik çalışmaları koordine eder.
3. Staj başvuru belgelerini kontrol eder.
4. Staj sürecinde öğrencilere rehberlik eder.
5. Staj değerlendirme belgelerini inceler.
6. Staj kurumları ile iletişimi yürütür.
7. Staj süreçlerinde ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik çalışmalar yapar.
8. Yıllık faaliyet raporu hazırlar.

Bölüm Mezun İzleme: Öğr. Gör. İmge Nas
Mezun İzleme Komisyonu Görevleri

• Mezun bilgi sistemini güncel tutar.
• Mezunlarla iletişimi sürdürür.
• Mezun memnuniyet anketlerini planlar.
• Mezunların istihdam durumlarını takip eder.
• Mezun görüşlerini eğitim programına yansıtır.
• Kariyer gelişim faaliyetlerini destekler.
• Mezun buluşmaları organize eder.
• Yıllık rapor hazırlar.

Bölüm Öğrenci Temsilcisi: Ceren Küçüköksüz
Öğrenci Temsilcisi Görevleri

• Öğrencileri bölüm kurul ve komisyonlarında temsil eder.
• Öğrenci görüş ve önerilerini Bölüm Başkanlığına iletir.
• Öğrenciler ile bölüm yönetimi arasında iletişimi sağlar.
• Öğrencilerin eğitim-öğretim süreçlerine ilişkin taleplerini ilgili birimlere iletir.
• Bölüm tarafından düzenlenen akademik ve sosyal etkinliklerde öğrenci katılımını destekler.
• Kalite güvencesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarına öğrenci görüşleri ile katkı sağlar.